Modalités pratiques
Organisation hybride et équipement
Clarification des jours sur site, matériel fourni, forfaits frais et règles de sécurité pour le travail à distance.
Nous listons ce que votre employeur doit préciser (matériel, outils, assistance) et ce qui relève d’un usage négocié.
Vous obtenez une check-list avant un passage en hybride ou un changement de rythme télétravail.
Consultations à Dijon, 65 rue des lieutemants Thomazo, ou en visioconférence pour toute la France.
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